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Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und sind z. B. Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/frau oder Wirtschaftsinformatiker/in. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der MS Windows Server Betriebssysteme, insbesondere Windows Server 2008 / 2008 R2, sowie im Bereich Active Directory. Darüber hinaus ist Erfahrung in der Administration von Microsoft Backoffice-Produkten, vor allem Exchange 2007 und Office Communication Server 2007, für diese Position erforderlich.
Selbstverständlich setzen wir die Bereitschaft zum qualitätsorientierten Arbeiten, wie z.B. nach ITIL oder GAMP, voraus.
Abgerundet wird Ihr Profil durch solide Englischkenntnisse, eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität, um sich auf verschiedene Anforderungen einstellen zu können.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei Eignung wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Sozialleistungen eines fortschrittlichen und expandierenden Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Herrn Norbert Schier, Human Resources.
Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen unser stellvertretender IT-Bereichsleiter, Herr Gerhard Weber, unter +49 (0)7221/501-131 gerne zur Verfügung.
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