Für unseren Bereich Legal & Regulatory Affairs am Standort Baden-Baden suchen wir ab sofort einen Assistant Legal Affairs & Regulatory Affairs Planning and Monitoring.

• Unterstützung des Leiters Legal Affairs sowie des Teamleiters Regulatory Affairs Planning & Monitoring u.a. bei folgenden Tätigkeiten:
  - Korrespondenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens in deutscher und
    englischer Sprache, auch nach Diktat
  - Organisation und Protokollierung von Besprechungen
  - Koordination von Terminen sowie Organisation von Geschäftsreisen
  - Überwachung von behördlichen und gerichtlichen Fristen
  - Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint Präsentationen und Excel-Dateien
  - Betreuung des nationalen und internationalen Markenportfolios
  - Allgemeine Administrationsaufgaben wie Budgetüberwachung, Aktenführung,
    Erstellung von Monatsberichten
  - Recherchen im Internet und in Datenbanken sowie Pflege und Aktualisierung der
    Internetpräsenz der beiden Bereiche
  

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Ausbildung als Rechtsanwaltsfachgehilfe (m/w) bzw. vorherige Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office
• Sehr genaue Arbeitsweise, d.h. aufmerksames und detailorientiertes Vorgehen
• Analytisches und kritisches Denken bei der Arbeitsdurchführung sowie Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und selbstbewusstes Auftreten

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Sozialleistungen eines fortschrittlichen und expandierenden Unternehmens.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.